2025年3月13日，宁波科瑞特动物药业有限公司（以下简称科瑞特）博士后科研工作站出站考核评审会议顺利召开。

本次评审小组由浙江农林大学徐义刚教授、郑亚东教授、许成钢教授，科瑞特总经理王云斌、药物研究院副院长曹启学共5位专家组成。博士后联合培养导师浙江农林大学宋厚辉教授、科瑞特市场技术经理叶志惠、宁海县人力资源和社会保障局党委副书记、副局长叶良才、专技职技科科长张韵姬、专技职技科副科长朱晓蕾应邀出席评审会。

本次会议由市场技术经理叶志惠主持。首先总经理王云斌先生代表科瑞特公司，对专家领导的莅临表示热烈欢迎，接着叶志惠老师简单介绍了我司近年来高层次科研人才队伍建设、博士后科研工作站的运行情况。随后，拟出站博士后苏明俊就《野猪肠道菌群抗猪冠状病毒关键因子挖掘研究》课题在站期间科研任务的完成情况、科研成果的创新性内容以及取得的主要成果等进行汇报。

苏明俊博士进站以来与合作导师团队高度配合，取得了较为突出的研究成果，博士后在站期间以第一作者发表高水平期刊论文2篇和以通讯作者发表期刊论文2篇，发明专利2项，并获得浙江省博士后科研项目择优资助特别资助。

评审组专家仔细听取报告后，充分肯定了苏明俊博士的科研能力和学术水平。经过全面的讨论和评议，评审组专家一致认为苏明俊博士的研究成果显著，具有开创性和创新性，通过了结题答辩，同意其完成博士后研究并出站。

下一步，科瑞特博士后工作站将持续优化博士后工作体制机制，完善博士后招收、培养、考核、激励制度，加强过程跟踪和项目绩效评价，进一步激发博士后人才效能，加快在站博士后科研成果孵化和转化，不断提升博士后引育用留工作整体质效，更好地服务科瑞特战略发展。